MTsN 1 Ciamis -- Sesuai dengan permendiknas no 13 tahun 2007 tentang Standar Kepala Seklolah/Madrasah dan Permendiknas no 28 tahun 2010 tentang Penugasan guru sebagai Kepala Sekolah/madrasah, kinerja kepala sekolah adalah hasil kerja yang dicapai kepala sekolah/madrasah dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi dan tanggungjawabnya dalam mengelola sekolah/madrasah yang dipimpinnya. Hasil kerja tersebut merupakan refleksi dari kompetensi yang dimilikinya. Untuk mendapatkan kepala sekolah professional maka diadakan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) setiap tahunnya.
Tim Penilai Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) hari Rabu (04/09/2019) mengadakan Penilain Kinerja kepada Bapak Drs. H. Dadang Mulyana, M.Pd selaku Kepala MTs N 1 Ciamis. Penilaian Kinerja Kepala Madrasah dilaksanakan oleh dua orang pengawas yang ditunjuk oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Kab. CIamis.
Tim PKKM dalam arahannya saat acara pembukaan menyampaikan bahwa tantangan dunia pendidikan kedepan semakin berat. Tugas yang diemban oleh para guru dan kepala madrasah dari waktu ke waktu semakin kompleks. Disatu sisi , mereka harus menjaga dan meningkatkan kualitas proses pembelajaran. Karenanya, peningkatan kualitas dalam berbagai aspeknya harus terus diupayakan. Bagaimana mungkin madrasah akan mampu melahirkan anak didik yang berkualitas jika kualitas kinerja guru dan kepala madrasahnya biasa-biasa saja. Untuk itu tingkatkan mutu sebagai pemimpin di madrasah. Dan PKKM ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas kepala madrasah.
Penilaian dilakukan dengan cara memberikan skor pada setiap kriteria berdasarkan kelengkapan dan keabsahan bukti yang releven dan teridentifikasi. Bukti-bukti dapat berupa data, dokumen, kondisi lingkungan fisik sekolah, perilaku dan budaya, dan lain-lain yang dapat diidentifikasi oleh Penilai melalui pengkajian, pengamatan, dan penggalian informasi dari pihak-pihak yang terkait di madrasah seperti guru, pegawai, komite MTsN 1 Ciamis, dan peserta didik. Penilai harus mencatat semua bukti yang teridentifikasi pada tempat yang disediakan pada setiap kriteria penilaian. Bukti-bukti ini dapat diperoleh melalui pengamatan, wawancara dengan guru, staf TU, peserta didik, dan komite.
Alhamdulillah acara Penilaian Kinerja Kepala Madrasah berjalan dengan lancar tanpa ada hambatan apapun. Sukses selalu untuk Kepala MTsN 1 Ciamis Bapak Drs. H. Dadang Mulyana, M.Pd.
